Главная | Регистрация | Вход Суббота, 18.11.2017, 03:41

МДОУ
детский сад №59 
"Умка"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Органы государственно-общественного управления

В МДОУ детском саду № 59 «Умка» общественное управление представлено следующими органами:

  1. Общее собрание работников.
  2. Педагогический совет.
  3. Управляющий совет.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением. Общее собрание действует бессрочно.

Членами Общего собрания являются все работники, для которых Учреждение является работодателем.

К компетенции Общего собрания относится:

· принятие решения об образовании представительного органа работников Учреждения;

·  принятие коллективного договора;

·  заслушивание отчета Заведующего об исполнении коллективного договора;

· принятие решения об определении численности и сроков полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

· принятие решения об избирании представителей работников в Управляющий совет Учреждения;

·  принятие решения об избирании представителей работников в Комиссию по регулированию споров между участниками образовательных отношений, иные комиссии Учреждения;

· выдвижение кандидатур работников Учреждения для представления к наградам и почетным званиям;

·  согласование следующих локальных нормативных актов Учреждения:

·  Правил внутреннего трудового распорядка;

·  Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и исполнении принятых решений;

·  локального нормативного акта, устанавливающего нормы профессиональной этики педагогических работников Учреждения;

· локального нормативного акта, устанавливающего права, обязанности и ответственное работников организаций (помимо педагогов);

· иные полномочия в соответствии с действующим законодательством

Общее собрание как коллегиальный орган управления Учреждением не вправе выступать от имени Учреждения.

 

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением. Педагогический совет действует бессрочно.

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, работающие на основании трудового договора. Председатель Педагогического совета является Заведующий. Секретарь Педагогического coвета назначается приказом Заведующего на учебный год.

Педагогический совет в пределах своей компетенции:

·  согласовывает план работы Учреждения на учебный год;

·  согласовывает образовательные программы, реализуемые Учреждением;

·   принимает решения по всем вопросам, касающимся содержания образования;

·   согласовывает следующие локальные нормативные акты:

·  Режим занятий;

·   локальный нормативный акт, регламентирующий правила приема воспитаннике в Учреждение, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников;

·  локальный нормативный акт, регламентирующий порядок реализации права педагогов на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Учреждения;

·   локальный нормативный акт, устанавливающий нормы профессиональной этики педагогических работников Учреждения;

·   Порядок аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям (в предела: установленных законодательством Российской Федерации);

·  иные локальные нормативные акты, затрагивающие права и законные интересы педагогических работников;

·  иные локальные акты по вопросам содержания и организации образовательно деятельности;

·       заслушивает отчеты представителей администрации и педагогических работников Учреждения по направлениям их деятельности;

·    утверждает перечень видов предоставляемых платных дополнительных образовательных услуг;

·    в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения автономности и самоуправляемости Учреждения;

·  имеет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет как коллегиальный орган управления Учреждением вправе выступать от имени Учреждения.

 

УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ

Деятельность членов Управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Управляющий совет состоит из следующих участников:

- представителей родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников;

работников Учреждения (в том числе Заведующего);

- составителя учредителя;

- кооптированных членов.

Управляющий совет согласовывает:

·   программу развития Учреждения;

·   локальный нормативный акт, регламентирующий правила приема воспитанник Учреждение, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников;

·    локальный нормативный акт, регламентирующий порядок оформления возникновение

·    становления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;

·    локальные нормативные акты, устанавливающие права, обязанности и ответственность работников Учреждения (помимо педагогов);

·    локальный нормативный акт, регламентирующий порядок снижения стоимости платных образовательных услуг;

·      Режим занятий,

·     Правила внутреннего трудового распорядка;

·     Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией урегулированию споров между участниками образовательных отношений и исполнение принятых решений;

·      локальный нормативный акт, регламентирующий порядок реализации права педагогов на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услуг Учреждения;

·       локальный нормативный акт, устанавливающий нормы профессиональной этики  педагогических работников Учреждения;

·       локальный нормативный акт Учреждения, устанавливающий виды, размеры, услуг и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работай Учреждения.

·       иные локальные нормативные акты, затрагивающие права и законные интересы воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников, работников Учреждения;

·  дает рекомендации Заведующему по вопросам заключения коллективного договора;

· дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения;

·  рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) воспитанников на действие (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;

·  осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;

·  заслушивает отчет Заведующего по итогам учебного и финансового года.

·    ежегодно, не позднее 1 ноября представляет участникам образовательных отношений информацию (доклад) о состоянии дел в Учреждении;

·       рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Управляющего с законодательством Российской Федерации, Московской области, правовыми aктами муниципального образования «городской округ Подольск Московской области», Уставом Учреждения, локальными нормативными актами Учреждения.

Управляющий совет как коллегиальный орган управления Учреждением наделяется правом представлять интересы Учреждения (выступать от имени Учреждения) по вопросам своей компетенции перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления        с заявлениями, предложениями, жалобами, защищать права и законные интересы Учреждения всеми допустимыми законом способами.


Copyright MyCorp © 2017
Яндекс.Метрика